kodla
Diğer

45 kodla ve raporum düşünce işten çıkarıldım

1 hafta önce soruldu
Kıdem tazminatını alabilir miyim
Cevaplandı
Avukatın Cevabı
A
Av. İsmail Çağrı YENİÇERİ (Bursa Barosu Sicil: 8847) Noyan Hukuk

SGK'nın 45 numaralı işten çıkış kodu, işçinin işyerinde sataşma veya sarhoşluk gibi ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlarda bulunduğunu iddia eden ve işverene derhal fesih imkanı tanıyan bir kod olduğu için kağıt üzerinde kıdem tazminatı almanıza engeldir; ancak istirahat raporunuzun bittiği gün bu ağır suçlamayla işten çıkarılmanız işverenin tazminat ödemekten kaçınmak adına gerçeğe aykırı ve kötü niyetli bir bildirim yaptığını çok net gösterdiğinden, önce zorunlu arabuluculuk sürecini başlatıp ardından İş Mahkemesinde açacağınız bir dava ile bu haksız durumu ispatlayarak kıdem tazminatınızı, ihbar tazminatınızı ve diğer tüm işçilik alacaklarınızı yasal faiziyle birlikte eksiksiz olarak tahsil edebilirsiniz.

Paylaş
Bildir
İletişime Geç
Soru Sor
Soru Detayları
Açık Rıza ve Onaylar
close
Size daha iyi bir alışveriş deneyimi sunabilmek için kişisel veri politikamız doğrultusunda çerezler kullanıyoruz. Daha fazla bilgi için