Ben istemeden beni ücretsiz izine çıkardılar.
İşveren sizi yazılı onayınız olmadan ücretsiz izne çıkaramaz. Bu uygulama iş hukukunda kural olarak tarafların anlaşmasıyla olur ve tek taraflı dayatılması çalışma koşullarında esaslı değişiklik niteliğindedir usule göre işçinin yazılı kabulü aranır. Siz yazıyı imzalamadıysanız ve SGK’da eksik gün oluştuysa, noterden ücretsiz izni kabul etmiyorum, işe başlatılmayı ve çalıştırılmadığım sürenin ücretinin ödenmesini istiyorum; aksi halde çalışma koşullarının uygulanmaması nedeniyle haklı nedenle feshedeceğim diye yazılı ihtar çekmek; işe başlatmaz ve ücret ödemezlerse de istifa değil haklı nedenle fesih yapıp kıdem tazminatı ve ücret alacaklarınızı istemektir. İşveren imzalamazsan çıkışını veririz diyorsa bunu yazılı hale getirmeye çalışın; onlar feshederse de fesih gerekçesine göre kıdem ve ihbar ve diğer haklar gündeme gelir.