İş Hukuku açısından emekli çalışan ile emekli olmayan çalışan arasında, kıdem tazminatı hakkı bakımından bir fark bulunmamaktadır. Emekli olarak çalıştığınız iş yerinde haklı nedenle fesih yaparsanız kıdem tazminatınızı kullanılmamış izin ücretlerinizi ve diğer işçilik ücret alacaklarınızı talep edebilirsiniz. Önemli olan nokta emekli olup olmamanız değil, iş sözleşmenizin sone erme şartlarıdır.