fazla
İşçi - İşveren ve İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Tazminat Davaları

Fazla mesai lerden tazminat alabilirmiyim

1 ay önce soruldu
Girdi çıktı dahil 12 yıl çalıştım fakat bu sorun oldu kendim işi bıraktım onların verdiği tazminatında aldım her cikisimda fakat çalıştığım yıllar boyu sabah 6ise basliyoruz gece yarılarına kadar devam ediyoruz ben bıraktım ama şuan hala bu şekilde çalışan arkadaşlarım var yani normalinden 5saat 6 saat fazla çalışıyorduk bu çalışmalardan tazminat alabilir miyim ve işini çok iyi yapan bir muhasebeci var şeytan gibi patroncu yani çok iyi denetim yapmak gerekli güzel tecrübeli bir avukat bu işi bitirebilir ama işte böyle avukat varmı tazminat alabilirmiyim
Cevaplandı
Avukatın Cevabı
A
Av. İsmail Çağrı YENİÇERİ (Bursa Barosu Sicil: 8847) Noyan Hukuk

Kendi isteğinizle işten ayrılmış olsanız bile, çalışırken ödenmeyen fazla mesai ücretlerinizi talep etme hakkınız hukuken devam etmektedir; ancak kanuni zamanaşımı nedeniyle başvuracağınız tarihten geriye dönük son 5 yıla ait fazla çalışmalarınızın karşılığını isteyebilirsiniz. Daha önceki giriş-çıkışlarda aldığınız toplu ödemeler fazla mesailerinizi kapsamıyorsa, haftalık 45 saati aşan bu yoğun çalışmalarınızı şu an orada çalışan veya ayrılmış olan mesai arkadaşlarınızın şahitliğiyle (tanıklığıyla) ve iş yeri kayıtlarıyla kolayca ispatlayabilirsiniz. Bu alacaklarınızı tahsil etmek için izleyeceğiniz hukuki yol ise öncelikle zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmak, taraflar anlaşamazsa İş Mahkemesinde fazla mesai alacağı davası açmaktır.

Paylaş
Bildir
İletişime Geç
Soru Sor
Soru Detayları
Açık Rıza ve Onaylar
close
Size daha iyi bir alışveriş deneyimi sunabilmek için kişisel veri politikamız doğrultusunda çerezler kullanıyoruz. Daha fazla bilgi için