haftalık izin
İşçi - İşveren ve İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Tazminat Davaları

haftalık tatilimi kullandırılmadı haklı fesih yapıp tazminatlarımı alabilir miyim

3 hafta önce soruldu
fabrikada çalışıyorum 2026 aralık yılında hiçbir şekilde haftalık iznimi kullandırmadan 7 gün boyunca bir ay çalıştım. istifa etmek istiyorum ama kıdemimi ve haftalık çalışma saatlerimin ücretini almak istiyorum alabilir miyim
Cevaplandı
Avukatın Cevabı
A
Av. Mehmet Emre İNAN - Bursa Barosu - 7565 Sicil No Noyan Hukuk

Haftalık izinlerinizi kullanmanıza izin vermeden 7 gün boyunca çalıştırıldığınız için, İş Kanunu 24. maddeye göre işverenin iş sözleşmesine aykırı davranışı söz konusudur. Yargıtay kararlarına göre, işverenin işçiyi haftalık izin haklarından mahrum bırakması veya fazla çalıştırması, işçinin haklı nedenle fesih yapmasına yeterli bir gerekçe sayılır. Bu durumda siz istifa ettiğinizde, haklı fesih kapsamında kıdem tazminatınızı ve eksik ödenmiş ücretlerinizi talep etme hakkınız doğar. Dolayısıyla, bu koşullarda haklı fesih büyük ihtimalle kabul edilir ve tazminatınız ödenir. 

Paylaş
Bildir
İletişime Geç
Soru Sor
Soru Detayları
Açık Rıza ve Onaylar
close
Size daha iyi bir alışveriş deneyimi sunabilmek için kişisel veri politikamız doğrultusunda çerezler kullanıyoruz. Daha fazla bilgi için