Haksız yere işten cıkarıldım
Haksız ve hukuka aykırı şekilde devamsızlık gerekçesiyle işten çıkarıldığınız durumlarda, fesih tarihinden itibaren 1 ay içinde zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmanız ilk ve en kritik adımdır; arabuluculuk görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması halinde İş Mahkemesinde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve ödenmeyen yıllık izin ücretlerinizi talep etmek üzere işçilik alacakları davası veya şartları taşıyorsanız işe iade davası açabilirsiniz. İşverenin tuttuğu devamsızlık tutanaklarının gerçeği yansıtmadığını (yıllık izin kullanım talebinizi veya mazeretinizi) belge, mesaj ya da tanıklarla ispatlayarak tüm haklarınızı yasal yoldan tahsil edebilir, haksız çıkış kodunun düzeltilmesi ve işsizlik maaşı alabilmeniz için de SGK ile İŞKUR nezdinde şikayet ve itiraz haklarınızı kullanabilirsiniz.