İşçi işveren
Öncelikle ihtarname çekerek bakiye ücretinin ödenmesini talep etmeli ve prim eksikliği ile ücret ödenmemesi nedenlerine dayanarak haklı fesih hakkını kullanmalıdır. Ardından, ücret alacağı için arabuluculuk yoluna başvurmalı; eksik 8 gün için ise hizmet tespiti davası açmalıdır. 160.000 TL'lik alacak iddiasının büyüklüğü göz önüne alındığında, banka kayıtları ve işyeri yazışmaları delil olarak kullanılmalıdır.
Arabuluculuk başvuru Ücret alacaklarının tahsili için dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecine başvurulmalıdır. Eksik bildirilen 8 günlük çalışma süresi için arabuluculuk şartı aranmaksızın doğrudan hizmet tespiti davası açılabilir. Ayrıca 160.000 TL tutarındaki alacak iddiası için banka kayıtları, varsa işyeri yazışmaları (WhatsApp vb.) mahkemeye sunulmalıdır. İşverenin ödeme iddiasını tanıkla ispatlaması mümkün değildir; ödeme olgusu işveren tarafından yazılı delille kanıtlanmalıdır.