i̇sten
İşçi - İşveren ve İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Tazminat Davaları

İsten cıkarıldım

1 ay önce soruldu
3 gün devamsızlık yapmısım öyle denilerek isten cıkıs yaptılar izin istememe ragmen ve mazaretim plmasına ragmen isten cılıs yaptılar
Cevaplandı
Avukatın Cevabı
A
Av. İsmail Çağrı YENİÇERİ (Bursa Barosu Sicil: 8847) Noyan Hukuk

Mazeretiniz ve izin talebiniz bulunmasına rağmen işverenin sizi devamsızlık gerekçesiyle işten çıkarması haksız fesih teşkil eder; bu durumda kıdem ve ihbar tazminatınızın yanı sıra ödenmeyen tüm işçilik alacaklarınızı talep etme veya şartları varsa işe iade davası açma hakkınız bulunur. Haklarınızı alabilmek için atmanız gereken ilk ve zorunlu adım, fesih bildiriminden itibaren 1 ay içerisinde dava şartı zorunlu arabuluculuğa başvurmaktır; arabuluculuk sürecinde işverenle anlaşma sağlanamaması halinde ise son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren 2 hafta içinde İş Mahkemesi’nde dava açarak mazeret belgeleriniz (sağlık raporu, yazılı izin talebi, mesajlaşmalar, tanıklar vb.) eşliğinde tüm tazminat ve alacaklarınızı yasal yoldan talep edebilirsiniz.

Paylaş
Bildir
İletişime Geç
Soru Sor
Soru Detayları
Açık Rıza ve Onaylar
close
Size daha iyi bir alışveriş deneyimi sunabilmek için kişisel veri politikamız doğrultusunda çerezler kullanıyoruz. Daha fazla bilgi için