işten
İşçi - İşveren ve İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Tazminat Davaları

Kod 50 işten çıkarılma

1 ay önce soruldu
Benim kendi şahsi arabam ile işe giderken kaza yaptım .iş yeri bana savunma yazdırdı ve 1 ay sonra hiç bir şey soylemeden beni işten çıkardı
Cevaplandı
Avukatın Cevabı
A
Av. İsmail Çağrı YENİÇERİ (Bursa Barosu Sicil: 8847) Noyan Hukuk

İşverenin hiçbir gerekçe göstermeden sizi işten çıkarması haksız ve geçersiz fesih niteliğinde olduğundan, atmanız gereken ilk ve en kritik adım fesih tarihinden itibaren en geç 1 ay içinde arabuluculuğa başvurarak zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmaktır. Bu görüşmelerde kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve koşulları sağlıyorsanız işe iade taleplerinizi sunabilir; işverenle uzlaşma sağlanamaması halinde ise düzenlenen anlaşmama tutanağı ile İş Mahkemesinde dava açarak tüm tazminat ve alacaklarınızı yasal yoldan talep edebilirsiniz.

Paylaş
Bildir
İletişime Geç
Soru Sor
Soru Detayları
Açık Rıza ve Onaylar
close
Size daha iyi bir alışveriş deneyimi sunabilmek için kişisel veri politikamız doğrultusunda çerezler kullanıyoruz. Daha fazla bilgi için