Maaşınızın, fazla mesailerinizin ve yan haklarınızın eksik ödenmesi ile bordrodaki tutar ile bankaya yatan maaş arasındaki tutarsızlık, İş Kanunu uyarınca size iş sözleşmenizi haklı nedenle derhal feshetme hakkı tanır. Haklarınızı eksiksiz alabilmek için izlemeniz gereken hukuki yol; öncelikle elinizdeki bordrolar, banka dekontları ve mesai kayıtlarını belgeleyerek bir noter aracılığıyla işverene ihtarname çekmek ve haklı fesih yaparak kıdem tazminatınız ile birikmiş tüm alacaklarınızı talep etmektir. İhtarname sonrasında ödeme yapılmazsa, dava şartı olan arabuluculuk sürecini başlatabilir; arabuluculukta uzlaşma sağlanamaması halinde ise İş Mahkemesi'nde dava açarak 1,5 yıllık kıdem tazminatınızı, eksik ödenen fazla mesailerinizi ve kesilen yan haklarınızı yasal faiziyle birlikte tahsil edebilirsiniz.