İşten ayrılmanızın üzerinden 1,5 yıl geçmesi tazminat hakkınızın yandığı anlamına kesinlikle gelmez, çünkü güncel mevzuata göre kıdem ve ihbar tazminatını talep etme zamanaşımı süresi 5 yıldır; dolayısıyla hakkınızı almanızı belirleyecek olan şey aradan geçen zaman değildir.