tazminat
Diğer

Tazminat

1 ay önce soruldu
28 gün çalıştım, işten çıkarıldım, tazminat alır mıyım
Cevaplandı
Avukatın Cevabı
A
Av. İsmail Çağrı YENİÇERİ (Bursa Barosu Sicil: 8847) Noyan Hukuk

28 günlük çalışmanız sonucunda kanunen en az 1 yıl kıdem şartı arandığından kıdem tazminatı alamazsınız; ancak iş sözleşmenizde yazılı bir deneme süresi yoksa ve haklı bir sebep gösterilmeden çıkarıldıysanız 2 haftalık ihbar tazminatı ile fiilen çalıştığınız 28 günün ücretini alma hakkınız bulunur. Ödenmeyen ücret veya ihbar tazminatınızı tahsil etmek için başvurabileceğiniz hukuki yollar ise sırasıyla; işverene ihtarname göndermek, ödeme yapılmazsa zorunlu arabuluculuk başvurusunda bulunmak ve arabuluculuk sürecinde de anlaşma sağlanamazsa İş Mahkemesinde dava açmaktır.

Paylaş
Bildir
İletişime Geç
Soru Sor
Soru Detayları
Açık Rıza ve Onaylar
close
Size daha iyi bir alışveriş deneyimi sunabilmek için kişisel veri politikamız doğrultusunda çerezler kullanıyoruz. Daha fazla bilgi için