İşvereninizin sizi izin kağıdı diyerek kandırıp Kod 50 (İş Kanunu m.25/2 - ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık) gerekçesiyle işten çıkarmış olması açık bir hile (irade fesadı) durumudur ve yapılan feshi hukuken geçersiz kılar; ancak haklarınızı kaybetmemek için arabuluculuk Bürosuna başvurarak kıdem-ihbar tazminatı ve ödenmeyen fazla mesaileriniz için arabuluculuk süreci başlatmalısınız; anlaşma sağlanamaması halinde İş Mahkemesinde dava açıp 18 saat aralıksız çalıştırıldığınızı, uzmanlığınız dışı forklift kullandırıldığınızı ve kandırılarak imza attırıldığınızı puantaj kayıtları, kamera görüntüleri ve tanıklarla ispatlayarak tüm haklarınızı talep edebilirsiniz.