Tazminat talebi
İstifa ederek ayrılırsanız kural olarak kıdem tazminatını kaybedersiniz; sizin durumda doğru yol 5 aydır geç ve eksik ödenmesi nedeniyle haklı nedenle derhal fesih yapmaktır ve bu şekilde ayrılırsanız kıdem tazminatı ile eksik veya ödenmeyen ücret alacaklarınızı talep edebilirsiniz; en güvenlisi önce noterden bir ihtar gönderip eksik-geç ödemeleri şu tarihe kadar tamamlayın, aksi halde sözleşmemi feshedeceğim demektir, ödeme yapılmazsa yine noterden ücret ve primlerimin eksik, geç ödenmesi nedeniyle iş sözleşmemi haklı nedenle feshediyorum, kıdem tazminatım ve tüm alacaklarımın ödenmesini talep ediyorum diye fesih bildirimini yollayıp ayrılmaktır. WhatsApp mesajları ve banka dekontlarını saklayın, ödenmezse dava şartı olan arabuluculuğa başvurursunuz.