yeni
İşçi - İşveren ve İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Tazminat Davaları

Yeni Soru (04.08.2026 21:58)

1 ay önce soruldu
İşten ayrylsam tazminat nasil alarim
Cevaplandı
Avukatın Cevabı
A
Av. İsmail Çağrı YENİÇERİ (Bursa Barosu Sicil: 8847) Noyan Hukuk

Kendi isteğinizle istifa ettiğinizde normalde tazminat alamazsınız; ancak maaş veya fazla mesailerinizin ödenmemesi, sigortanızın eksik yatırılması ya da mobbing gibi haklı bir sebebiniz varsa (veya emeklilik, askerlik, kadın işçinin evlenmesi gibi özel durumlarda) kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Bu durumda izlemeniz gereken hukuki yol sırasıyla şöyledir: Öncelikle haklı gerekçelerinizi ve taleplerinizi içeren bir noter ihtarnamesini işverene göndermeli, alacaklarınız ödenmezse kanunen zorunlu olan dava şartı arabuluculuk sürecine başvurmalı, arabulucuda anlaşma sağlanamaması halinde ise son aşama olarak İş Mahkemesi'nde alacak davası açmalısınız.

Paylaş
Bildir
İletişime Geç
Soru Sor
Soru Detayları
Açık Rıza ve Onaylar
close
Size daha iyi bir alışveriş deneyimi sunabilmek için kişisel veri politikamız doğrultusunda çerezler kullanıyoruz. Daha fazla bilgi için