Kamuda işçi olarak emekli olan bir çalışanın kullanılmamış yıllık izinleri, yasal olarak hak ettiği tüm günler üzerinden ödenir, ancak bazı kurumlarda toplu iş sözleşmesi veya iç yönetmelik gereği maksimum 2 yıllık izin paraya çevrilebilir; dolayısıyla emekli işçinin 72 gün izni varsa ve kurumunuzda 2 yıl sınırı uygulanıyorsa 56 gün ödenir, aksi takdirde tamamı olan 72 gün ödenir.