İşsizlik Maaşı Hesaplama

• İşsizlik maaşı, çalışma isteği ve gücü olan ancak kendi kusuru dışında işini kaybeden sigortalılara verilen nakdi destektir.

• Amaç: İşsiz kalan kişinin ve ailesinin geçimini sağlamak, gelir kaybını azaltmaktır.

• Dayanak: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu.

İşsizlik Maaşı Alma Şartları

1. Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak (kusursuz işten çıkarılmak).

2. Son 120 gün hizmet akdine tabi olmak ve prim ödemek.

3. Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak.

4. İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen veya elektronik ortamda başvurmak.

Bu koşullardan herhangi biri sağlanmazsa işsizlik maaşı alınamaz. İlk defa iş arayanlar bu kapsamda değildir.

İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik maaşı, sigortalının son 4 aylık prime esas kazancı üzerinden hesaplanır.

Hesaplama Adımları

1. İşten ayrılmadan önceki son 4 ayın brüt kazançları toplanır.

2. Toplam 120’ye bölünerek günlük ortalama brüt kazanç bulunur.

3. Bu miktarın %40’ı işsizlik maaşı olarak belirlenir.

4. İşsizlik maaşı aylık brüt asgari ücretin %80’ini geçemez.

5. Damga vergisi (%0,759) kesildikten sonra net tutar belirlenir.

2026 Yılı İçin İşsizlik Maaşı Tutarları

• En düşük işsizlik maaşı: 13.111,72 TL

• En yüksek işsizlik maaşı: 26.223,44 TL

• Damga vergisi dışında maaş vergiden muafdır.

Örnek Hesaplama

• Son 4 ay brüt kazancı toplamı: 60.000 TL

• Günlük ortalama brüt kazanç: 60.000 ÷ 120 = 500 TL

• Günlük işsizlik maaşı: 500 × %40 = 200 TL

• Aylık (30 gün) işsizlik maaşı: 200 × 30 = 6.000 TL

• Ancak tavan: 2026 yılı için brüt asgari ücretin %80’i = 22.460 TL

Ödenek, bu tavanı aşamaz.